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2019-09-23 16:11 阅读:705次

 目的探讨改良急诊护理分级评分系统应用于急诊科患者护理的效果。方法选择2014年10月至2017年3月本院急诊科收治的200例患者作为研究对象,随机分为对照组和试验组各100例,对照组给予常规护理,试验组建立改良急诊患者护理分级评分系统,比较两组患者死亡率、并发症发生情况、住院时间、住院费用、患者满意度。结果两组患者死亡率、临床并发症发生率、住院时间、住院总费用的差异均有统计学意义(P<0.05)。对照组患者或家属对护理满意度为76.00%,试验组患者或家属对护理满意度为91.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论建立改良急诊患者护理分级评分系统,可能有助于降低患者死亡率和并发症发生率,提升患者护理满意度。

 

 随着机械制造智能化时代的到来,相应的对操作人才以及管理人才的要求也随之提升,但是目前的人才数额指标却显著不足,人才缺口很大。一方面,掌管技术的人才与管理人员的界限相对不清晰,在机械制造智能化的发展过程中,掌管技术的人才开始从事管理工作,术业有专攻,职位的设定与职位的培训对机械制造未来的发展至关重要;另一方面,对高校的培养模式也会产生一定的影响,高校的学科设定和未来的就业息息相关,若无相关的就业指标配合,学科的设定也会有一定的变动。

 

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